Leitung Sozialdienst (m/w/d) für das FONTIVA Haus Hildesheim

Arbeitsort: Hildesheim
Beruf: Sozialdienst
Zeitmodell: Vollzeit

Gemeinsam Pflege gestalten.

Mitten im Leben in Hildesheim. Unsere neue Wohn- und Pflegeeinrichtung in ruhiger, städtischer Lage in der Hildesheimer Nordstadt eröffnet Anfang 2023. Wir freuen uns sehr darauf, einen hochmodernen Neubau mit 111 vollstationären Einzel- und 5 Partnerzimmern realisieren zu können, in dem sich unsere Bewohnenden in kleinen, familiären Wohngruppen wohlfühlen und professionell betreut werden. Hierfür stellen wir ein neues Team zusammen und legen besonderen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden in den Eröffnungsprozess einbringen und diesen aktiv mitgestalten.

Die FONTIVA Unternehmensgruppe betreibt seit 1999 erfolgreich Einrichtungen in der Gesundheitsbranche.

Frühester Arbeitsbeginn: 12/2022

Lassen Sie sich von unseren Vorteilen überzeugen:

  • sicherer Arbeitsplatz
  • moderne, neue Pflegeeinrichtung
  • wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre
  • individuelle Arbeitszeitmodelle
  • überdurchschnittliche Vergütung
  • hohe Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tariftreuegesetz
  • Funktionszulagen
  • Einarbeitungs- und Fachbegleitungsprogramme
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • berufsbegleitende Qualifizierung
  • attraktive Karrieremöglichkeiten
  • Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
  • digitale, entbürokratisierte Pflegedokumentation
  • sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen

Ihre Aufgaben:

  • Personalführung, -planung und -entwicklung
  • Koordinierung des Sozialdienstes und des Teams der sozialen Betreuung
  • Koordinierung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Sozialdienst
  • Leitung des Belegungs- und Aufnahmemanagements
  • Ansprechperson für Bewohner (m/w/d), Krankenhäuser, Behörden und Mitarbeitende der Einrichtung bei sozialrechtliche Themen
  • Planung, Organisation und Ermittlung des Therapiebedarfs
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Therapie- und Trainingsmethoden
  • Planung und Organisation von Betreuungs- und Beschäftigungsangeboten
  • Dienstplangestaltung

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (Soziale Arbeit, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar)
  • Know-how rund um die Sozialgesetzgebung, insbesondere SGB XI
  • Berufserfahrung in einer Leitungsposition ist wünschenswert
  • Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
  • Empathie und Kommunikationsfähigkeit
  • ausgeprägte soziale Kompetenz, Engagement und Freude im Umgang mit Menschen
  • selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
  • freundliches, professionelles Auftreten in jeder Lage
  • Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Formular für Ihre Bewerbung

als Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialdienst

Ihre aktuelle Situation

Ihr Lebenslauf

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Zeugnisse und Dokumente

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